Lo sviluppo costante del Capitale Umano permette di raggiungere il successo e il vantaggio competitivo per la Vostra azienda. La misurazione dei vari fattori che incidono sulla performance dei dipendenti puó essere estremamente indicativo dell´andamento della vostra azienda, inoltre aiuta a capire in che cosa e dove l´azienda funziona bene e dove dovrebbe cambiare.

  • Test psicometrici
  • Test di lavoro di gruppo (Teamwork – Belbin team roles test)
  • Clima aziendale
  • Vari testi modello AMO  (attitudes, motivation, organization)
  • Matrici di competenze (Competence Matrix hard skills/soft skills)
  • Test di valutazione
  • Performance Management